Las
preguntas más frecuentes que enfrentarán en las entrevistas
Importante:
Siempre responda con ejemplos de la vida real.
1.
¿Cuál
es peor problema de comunicación que Ud. ha experimentado?
2.
Describa
el mayor problema que Ud. ha tendido que enfrentar en los últimos
6 meses. ¿Cómo lo manejó?
3.
¿Qué
publicaciones lee Ud. con frecuencia para mantenerse informado de
las actuales tendencias?
4.
Deme
dos ejemplos de buenas decisiones que haya Ud. tomado en los últimos
6 meses.
5.
¿Qué
tipo de decisiones tiende Ud. a tomar rápidamente? ¿ Y qué tipo
de decisiones toma Ud. con tiempo y reflexionando? Dé ejemplos.
6.
¿En
qué áreas tuvo que esforzase más durante sus estudios
universitarios?
7.
¿Prefiere
Ud. entregar reportes escritos o prefiere entregarlos en forma
oral? ¿Por qué?
8.
¿Cuándo
es apropiado decir una mentira?
9.
Describa
una situación en la que Ud. se haya visto en la necesidad de
buscar información relevante o aspectos clave, y qué pasos debió
tomar para obtener los resultados deseados.
10.
Describa
una situación en que Ud. se vio frustrado o molesto por un
cliente, y cómo la manejó.
11.
Ud.
parece tener poca experiencia laboral, ¿por qué cree que Ud.
puede desempeñar este trabajo de buena forma?
12.
En
un día típico, ¿qué hacía Ud. cuando no estaba en clases?
13.
Su
principal experiencia son solamente Práctica Profesionales. Yo
creo que éstas son inútiles. ¿No tiene Ud. nada más que
ofrecer?
14.
¿Cuál
es el último(a) libro / película que Ud. leyó / vio?
15.
¿Cree
Ud. que sus notas representan adecuadamente sus habilidades?
16.
¿Con
qué frecuencia faltaba Ud. a clases en la universidad?
17.
Cuénteme
sobre algún error que haya cometido y como lo manejó.
18.
Cuénteme
algo de lo que Ud. no se sienta orgulloso.
19.
¿Por
qué eligió su carrera?
20.
¿Puede
Ud. manejar una carga pesada de trabajo con constantes
interrupciones?
21.
¿Cómo
manejaría una situación en que no pudiese coincidir / llevarse
bien con su jefe?
22.
¿Cuál
es la situación menos ética que Ud. haya presenciado?
23.
¿Cuál
es su mayor debilidad?
24.
¿Qué
ideas, sugerencias ha hecho Ud. a su superior inmediato en los últimos
2 meses?
25.
¿Qué
cambiaría de Ud. mismo, si pudiera?
26.
¿Cuáles
metas personas ha alcanzado y cuáles no?
27.
¿Por
qué deberíamos contratarlo a ud. y no a otro candidato
igualmente calificado?
28.
¿En
qué aspectos su educación fue diferente de la de otro estudiante
típico?
29.
Cuénteme
sobre Ud.
30.
¿Tiene
planes de continuar sus estudios de postgrado?
31.
¿Por
qué quiere Ud. trabajar para esta organización?
32.
¿Visitó
Ud. nuestro sitio Web?
33.
¿Qué
características / valores son importantes en la organización
para la que trabaja actualmente?
34.
¿Qué
habilidades técnicas podría Ud. agregar a la posición que
solicita?
35.
¿Qué
es más importante, el dinero o la felicidad, en su carrera
profesional?
36.
¿Cómo
se Ud. a sí mismo dentro de 5 años? ¿Qué estará haciendo
entonces?
37.
¿Cómo
se ha preparado Ud. para esta entrevista?
38.
¿Cuál
ha sido la tarea / informe escrito más difícil que ha tenido que
realizar?
39.
¿Qué
lo motiva a Ud. a poner todo su empeño en una tarea?
40.
¿Cuál(es)
logro(s) le ha(n) dado a Ud. la mayor satisfacción en su vida? ¿Por
qué?
41.
¿Cuáles son sus objetivos de largo plazo?
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